• Главная
  • Экономика
    • Экономика
    • Развитие города
    • Потребительский рынок
      • Потребительский рынок
      • НПА
      • Рынок алкоголя
      • Торговые площадки
      • План мероприятий
      • Полезная информация
      • Защита прав потребителей
      • Маркировка товаров
      • Карьерные карты
    • Малый и средний бизнес
      • Малый и средний бизнес
      • Информация
      • Реализация муниципальной программы
      • Статистика
      • Предоставление субсидий
      • Объявления и конкурсы
      • Финансово-экономическое состояние
      • Инфраструктура поддержки МСП
      • Совет по развитию малого и среднего предпринимательства города Белогорск
    • Нацпроект МСП
    • Сельское хозяйство
    • Памятки населению
    • Статистика
    • Показатели эффективности
    • Налоги
    • Муниципальный контроль
    • Стратегическое планирование
    • Оценка регулирующего воздействия
    • Оценка обязательных требований
    • Развитие конкуренции
    • Антимонопольный комплаенс
  • Инвестору
  • ТОР
    • ТОР
    • Инвестору
    • Калькулятор
    • Резиденты
    • Вакансии
  • Национальный рейтинг
  • Реализация программ
  • Трудовые отношения
  • Контакты
  • Концессия. МЧП.
  • Информация
  • Главная
  • Экономика
    • Экономика
    • Развитие города
    • Потребительский рынок
      • Потребительский рынок
      • НПА
      • Рынок алкоголя
      • Торговые площадки
      • План мероприятий
      • Полезная информация
      • Защита прав потребителей
      • Маркировка товаров
      • Карьерные карты
    • Малый и средний бизнес
      • Малый и средний бизнес
      • Информация
      • Реализация муниципальной программы
      • Статистика
      • Предоставление субсидий
      • Объявления и конкурсы
      • Финансово-экономическое состояние
      • Инфраструктура поддержки МСП
      • Совет по развитию малого и среднего предпринимательства города Белогорск
    • Нацпроект МСП
    • Сельское хозяйство
    • Памятки населению
    • Статистика
    • Показатели эффективности
    • Налоги
    • Муниципальный контроль
    • Стратегическое планирование
    • Оценка регулирующего воздействия
    • Оценка обязательных требований
    • Развитие конкуренции
    • Антимонопольный комплаенс
  • Инвестору
  • ТОР
    • ТОР
    • Инвестору
    • Калькулятор
    • Резиденты
    • Вакансии
  • Национальный рейтинг
  • Реализация программ
  • Трудовые отношения
  • Контакты
  • Концессия. МЧП.
  • Информация
Администрация города Белогорск ЭКОНОМИКА
ГОРОДА БЕЛОГОРСК
Администрация города Белогорск ЭКОНОМИКА
ГОРОДА БЕЛОГОРСК

Трудовые отношения

Опубликовано:
03 апреля 2025
Просмотров:
1113
План проверок подведомственных организаций Администрации г. Белогорск
  • План проверок, проводимых отделом по труду и потребительскому рынку Администрации города Белогорск, подведомственных организаций на 2025 год
    План проверок, проводимых отделом по труду и потребительскому рынку Администрации города Белогорск, подведомственных организаций на 2024 год
Информационный ресурс «Неформальная занятость»
  • В Амурской области для получения от граждан информации о фактах неформальной занятости создан открытый информационный ресурс «Неформальная занятость» 

    Для того, чтобы сообщить о фактах неформальной занятости необходимо заполнить электронную форму сервиса «Неформальная занятость». С подробностями получения доступа к сервису можно ознакомиться в этом же разделе.

    • В данном разделе принимаются сообщения о работодателях:

      • допустивших задолженность по заработной плате перед работниками, по налоговым и иным обязательным платежам в бюджетную систему Российской Федерации, страховым взносам в государственные внебюджетные фонды;
      • не оформляющих трудовые отношения с работниками;
      • выплачивающих заработную плату ниже минимального размера оплаты труда, прожиточного минимума трудоспособного населения;
      • уклоняющихся от уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации;
      • использующих «серые» и «черные» схемы выплаты заработной платы.
Информация о важности заключения трудового договора
  • По статистике, каждый пятый россиянин работает без официального оформления трудовых отношений, что лишает его всех гарантий и компенсаций, предусмотренных законодательством. Так, если работник не трудоустроен по всем правилам и соглашается на трудовые отношения без заключения трудового договора, то он теряет годы стажа, недополучает в свою пенсионную "копилку" денежные средства. В итоге существенная часть работоспособного населения будет недовольна низкими пенсиями, поскольку за неё работодателями не уплачиваются взносы. Так же в случае любого конфликта с работодателем, работник не получит заработную плату, отпускные и оплату листка нетрудоспособности, полностью лишится социальных гарантий, связанных с сокращением, обучением, рождением ребенка, столкнется с невозможностью получить банковский или товарный кредит.

    Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключение которого является обязательным условием при приеме на работу. Поскольку унифицированной формы трудового договора нет, работодатель разрабатывает ее самостоятельно.

    При составлении трудового договора необходимо учитывать, что существуют обязательные для внесения в него сведения и условия, перечень которых приведен в ч. 1, 2 ст. 57 ТК РФ и включает в себя следующее:

    • фамилия, имя, отчество работника;
    • наименование работодателя или фамилия, имя, отчество работодателя - физического лица;
    • сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя - физического лица;
    • идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) (для работодателя);
    • место и дата заключения трудового договора;
    • место работы;
    • трудовая функция;
    • дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, - также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора;
    • условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);
    • режим рабочего времени и времени отдыха;
    • гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте;
    • условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы);
    • условия труда на рабочем месте;
    • условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами и другие условия.

    Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, влечет наложение административного штрафа:

    -на должностных лиц от 10 до 20 тыс. руб.;

    -на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица от 5 до 10 тыс. руб.;

    -на юридических лиц от 50 до 100 тыс. руб.

    Образец трудового договора
Горячая линия отдела по труду и потребительскому рынку
  • В Администрации г. Белогорск работает телефон «горячей линии» на который принимаются обращения граждан по вопросам нарушений трудового законодательства работодателями на территории г. Белогорск.

    Для того, чтобы сообщить о фактах неформальной занятости необходимо позвонить по телефону 8 (41641) 2-67-41.

    Специалистами отдела по труду и потребительскому рынку принимаются сообщения о работодателях:

    • допустивших задолженность по заработной плате перед работниками;
    • не заключающих трудовые договоры с наёмными работниками;
    • выплачивающих заработную плату ниже МРОТ;
    • ограничивающих трудовые права лиц предпенсионного возраста.

    Обращения принимаются в рабочие дни с 8.00 до 17.00, перерыв на обед с 12.00 до 13.00.

«Межведомственная комиссия по экономической политике при Администрации г. Белогорск»
  • Положение о межведомственной комиссии

    Положение от 14.12.2023 № 2462 "О внесении изменений в постановление от 17.02.2009 № 172 «О создании межведомственной комиссии по экономической политике при Администрации города Белогорск»
    Положение о межведомственной комиссии по экономической политике при Администрации города Белогорск
    Изменения в Положение о межведомственной комиссии по экономической политике при Администрации города Белогорск

    Состав комиссии

    Состав межведомственной комиссии по экономической политике при Администрации города Белогорск

    Планы проведения комиссий 

    План проведения комиссии по экономической политике при Администрации г.Белогорск на 2024 год
    План проведения комиссии по экономической политике при Администрации г.Белогорск на 2023 год

    Протоколы заседания комиссий

    Протокол заседания Межведомственной комиссии по экономической политике № 3 от 13.06.2024
    Протокол заседания Межведомственной комиссии по экономической политике № 2 от 19.04.2024
    Протокол заседания Межведомственной комиссии по экономической политике № 1 от 03.04.2024
    Протоколы заседаний Межведомственной комиссии по экономической политике за 2023 год
    Протоколы заседаний Межведомственной комиссии по экономической политике за 2022 год
«Рабочая группа межведомственной комиссии Амурской области по противодействию нелегальной занятости на территории города Белогорск»
  • Состав рабочей группы межведомственной комиссии Амурской области по противодействию нелегальной занятости на территории города Белогорск
    Постановление от 02.10.2024 № 2253 "О создании рабочей группы межведомственной комиссии Амурской области по противодействию нелегальной занятости на территории города Белогорск"
«Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)»
  • Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» и составляет:

    Минимальный размер оплаты труда, руб.
    01.06.2022 01.01.2023 01.01.2024 01.01.2025
    15 279 16 242 19 242 22 440

    *Районный коэффициент и процентная надбавка, начисляемые в связи с работой в особых климатических условиях, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в состав МРОТ не включаются, а начисляются сверх МРОТ.

    ВАЖНО! Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. (ст. 133 ТК РФ).

Проблемы с госуслугами, медленный интернет или плохая связь?
Администрация города Белогорск © 2007-2025
Экономика города Белогорск
Разработка и сопровождение отдел ИТО
676850, Россия,
Амурская область,
город Белогорск, ул. Гагарина, 2